La carriera non è più una priorità: per i lavoratori vincono tempo e benessere

Un rapporto Censis-Eudaimon rivela che per il 55,1% dei dipendenti la carriera non è più una priorità di vita. Emerge un ridimensionamento del ruolo del lavoro, considerato più un obbligo che una passione, a favore di una maggiore richiesta di tempo per il benessere personale e di servizi di welfare aziendale.