L’evoluzione normativa e tecnologica impone una revisione dei modelli organizzativi ex D.Lgs. 231/2001, soprattutto alla luce dei nuovi rischi legati a cybercrime, intelligenza artificiale e gestione dei dati.
Approfondimento
I modelli organizzativi adottati anni fa potrebbero non essere più adeguati a fronte dei nuovi scenari di rischio. Le aziende sono chiamate ad aggiornare procedure, controlli e sistemi di governance.
Implicazioni operative
- Riesame dei modelli 231 esistenti.
- Aggiornamento delle mappe dei rischi.
- Coinvolgimento di organi di controllo e professionisti della compliance.