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L’obbligo di versare il TFR al Fondo di Tesoreria INPS viene esteso anche alle aziende che raggiungono la soglia dei 50 dipendenti dopo il primo anno di attività. Dal 1° luglio 2026, inoltre, per i neoassunti scatterà un meccanismo di silenzio-assenso per l’adesione alla previdenza complementare.