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Il FASI e il versamento dei contributi dirigenti

Il “Fondo Assistenza Sanitaria Integrativa”, denominato brevemente con l’acronimo FASI, è un’associazione non riconosciuta di secondo grado, costituita a seguito del protocollo del 13 aprile 1981 e dell’accordo del 9 dicembre 1981 e seguenti modifiche intercorse tra Confindustria e Federazione Nazionale Dirigenti Aziende Industriali, Federmanager, che opera unicamente ai fini assistenziali, all’interno di un sistema di mutualità e utilizzando un principio di non selezione del rischio e basandosi su specifici Regolamenti, Statuto, Tariffario e Piani Sanitari.

Lo scopo del FASI è di distribuire ai dirigenti aventi i requisiti, prestazioni integrative di assistenza socio-sanitaria rientrando nell’ambito dei Fondi di assistenza sanitaria integrativa di cui all’art. 51 comma II Lettera a) del D.P.R. n. 917 del 1986 (TUIR).

Funzionamento del FASI

Il Fasi accumula i contributi versati dalle aziende e dai dirigenti iscritti con il fine di offrire una copertura sanitaria integrativa del Sistema Sanitario Nazionale. Tali contributi sono stabiliti tramite accordi tra Ferdermanager e Confindustria e sono dovuti a decorrere dall’iscrizione del dirigente.

In merito al contributo da parte delle aziende esso deve essere versato per ciascun dirigente iscritto al Fondo in servizio, a prescindere dall’iscrizione al Fondo di dirigenti pensionati originari delle aziende medesime.

Il FAPI, dal momento della sua creazione, ha rappresentato per i dirigenti industriali, un essenziale modello di sanità integrativa, capace di adeguarsi all’ampliamento della domanda di servizi di assistenza socio sanitaria richiesta dai suoi iscritti.

Il Fondo, quindi, eroga ai dirigenti volontariamente iscritti, fin dalla loro nomina in ambito aziendale, prestazioni integrative dell’assistenza fornita dal Servizio Sanitario Nazionale.

L’assistenza Fasi, inoltre, è estesa anche al nucleo familiare, cioè ai coniugi o conviventi, ai figli e agli ascendenti, in base allo Statuto del Fondo. L’iscrizione al Fondo è conservata anche dopo il pensionamento, per garantire la mutualità e la solidarietà intergenerazionale. Dal 1° gennaio 2025, il Fasi avvia apprezzabili aggiornamenti sulle tariffe di rimborso, con il fine di ottimizzare realmente l’accessibilità alle prestazioni sanitarie e aiutare tutti gli iscritti adottando soluzioni attuali e sostenibili.

Il Regolamento del FASI

Il Regolamento è stato approvato da Confindustria e Federmanager; esso è composto dagli articoli indicati di seguito:

  • Articolo A – “Nucleo familiare”
  • Articolo B – “Iscrizione al Fondo”
  • Articolo B1 – “Obbligo di comunicazione della variazione anagrafica”
  • Articolo C – “Termini per l’iscrizione”
  • Articolo D – “Cessazione o Recesso” Articolo E – “Contributi” Occorre evidenziare che i contributi a carico degli iscritti e delle aziende sono deliberati dall’Assemblea e devono essere versati in quote trimestrali non frazionabili, entro la fine del secondo mese di ogni trimestre al quale le quote...

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