La L. n. 213/2023 (cosiddetta Legge di bilancio 2024), inserendo il comma 49-quinquies nell’articolo 37 del D.L. n. 223/2006, aveva introdotto un divieto di compensazione nel modello F24 in presenza di ruoli per imposte erariali scaduti o accertamenti esecutivi affidati in riscossione per un ammontare complessivo superiore a 100mila euro, rimanendo tuttavia possibile la compensazione cosiddetta “interna”).
Ora, l’articolo 1, comma 116 della L. n. 199/2025 (cosiddetta Legge di bilancio 2026) ha abbassato da 100mila euro a 50mila euro la soglia quantitativa di ruoli utile a far operare il divieto di compensazione.
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