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Paghe 2026: Gestione Quattordicesima mensilità

La quattordicesima mensilità dello stipendio è un esempio di “retribuzione differita”. Significa che il suo ammontare non viene erogato ogni mese, ma matura ogni mese di lavoro e viene pagata in un’unica soluzione secondo le scadenze previste dai singoli contratti collettivi.

L’importo è dato dalla somma dei singoli ratei che il dipendente matura per ogni mese in cui è in forza presso l’azienda.

La quattordicesima è distribuita ai lavoratori una volta all’anno nel mese o di giugno o di luglio. La disciplina della stessa si riferisce esclusivamente agli accordi intercorrenti tra le parti sociali. Essa concorre alla formazione dell’imponibile previdenziale per il calcolo dei contributi di assistenza e previdenza. Infine, concorre alla formazione del reddito da lavoro dipendente e al reddito imponibile ai fini fiscali.

Paghe

Il software Paghe permette di erogare la mensilità supplementare di 14/ma attraverso due modalità:

  • con cedolino separato;
  • all’interno della mensilità di giugno o luglio.

Elaborazione 14/ma con cedolino separato

  • Verificare, in base al CCNL agganciato al rapporto di lavoro, quale è il mese di Retribuzione (giugno o luglio), accedendo dal menu Dati tabellari /Contratti di lavoro/Contratti di lavoro/Retribuzioni/Ratei/Ratei

Elaborazione 14/ma con cedolino separato

  • Controllare se nel pulsante ConfigurazioniIndicatori Ratei dell’azienda sia presente il valore “14/ma” al campo “Mese 14/ma”;

Elaborazione 14/ma con cedolino separato

  • Nel rapporto di lavoro inserire nel bottone “Dati annuali” / “Riepilogo inizio anno Ratei” al campo “Ratei Maturati 14/ma” le ORE di 14/ma residue (se presenti) al 31/12 dell’anno precedente, se si utilizza il software per la prima volta;

Elaborazione 14/ma con cedolino separato

  • Effettuare il calcolo dati anagrafici del mese indicato nel CCNL al campo “Mese Retribuzione
  • Entrare nel menù Paghe/ Elaborazioni mensiliCalcolo cedolino completo w, selezionare l’azienda, nel campo “Mensilità Supplementare” indicare l’opzione “Quattordicesima”, selezionare il/i dipendente/i e cliccare sul pulsante “esegui”.
  • Per stampare il cedolino accedere al menù Paghe/Report mensili /Stampa Cedolino. Selezionare l’azienda, nel campo “Mensilità Supplementare” indicare l’opzione “Quattordicesima”, selezionare il/i dipendente/i, cliccare sul pulsante “esegui” e scaricare il file .pdf prodotto.

Elaborazione 14/ma con cedolino separato

Elaborazione 14/ma all’interno della mensilità di giugno o luglio

  • Verificare sempre l’impostazione del CCNL;
  • Nel pulsante ConfigurazioniIndicatori Ratei dell’azienda indicare  al campo “Mese 14/ma”   lo stesso mese indicato nell’archivio del CCNL al campo “Mese Retribuzione”;

Elaborazione 14/ma all'interno della mensilità di giugno o luglio

  • Nel rapporto di lavoro inserire nel bottone “Dati annuali” / “Riepilogo inizio anno Ratei” al campo “Ratei Maturati 14/ma” le ORE di 14/ma residue (se presenti) al 31/12 dell’anno precedente, se si utilizza il software per la prima volta;
  • Ripetere il calcolo dati anagrafici del mese indicato nel CCNL al campo “Mese Retribuzione”;
  • Entrare nel menù Paghe/ Elaborazioni mensiliCalcolo cedolino completo w, selezionare l’azienda, selezionare il/i dipendente/i e cliccare sul pulsante “esegui”, oppure procedere dal menu variazioni se c’è la necessita di inserire causali di assenza o nuove voci retributive.

Elaborazione 14/ma all'interno della mensilità di giugno o luglio

N.B.Accedendo in paghe/ controlli mensili/ controllo ore erogate 14/ma è possibile produrre un file Excel con i dettagli delle ore di 14/ma maturate e pagate.

Quattordicesima mensilità con netto predefinito

Se ho un dipendente con netto predefinito, come posso elaborare il cedolino della 14/ma?

Per i dipendenti che presentano un netto predefinito nel cedolino, al fine di elaborare la 14/ma mensilità è necessario accedere al rapporto di lavoro e selezionare il pulsante “Dettaglio rapporto di lavoro / Netto predefinito”.

Nella sezione “Netto Desiderato Mensilità Supplementari” si possono compilare i valori del netto predefinito per le mensilità supplementari, con a fianco indicata la relativa voce con la quale raggiungere il netto a pagare in competenza o trattenuta.

Le voci da inserire nei campi “Voce Competenza Netto 14” e “Voce Trattenuta Netto 14” sono le seguenti:

  • voce 441 IMPORTO AGGIUNTIVO NETTO PREDEFINITO (SOGGETTA);
  • voce 442 IMPORTO RITENUTA NETTO PREDEFINITO (SOGGETTA);

o

  • voce 443 IMPORTO AGGIUNTIVO NETTO PREDEFINITO (ESENTE);
  • voce 444 IMPORTO RITENUTA NETTO PREDEFINITO (ESENTE).

Quattordicesima mensilità con netto predefinito

Guida

Per maggiori dettagli consultare la guida SK0021 Gestione 14/ma mensilità presente nel pulsante Guide Pulsante Guide posto in alto a sinistra delle home page.

TAG 14/mapaghequattordicesima mensilità


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