Da oggi è possibile abilitare l’applicazione Paghe GB Web per l’anno 2025. Eseguendo l’update del software è possibile abilitare l’applicazione. Come abilitare l’anno 2025 Per abilitare l’applicazione è necessario, come riportato precedentemente, effettuare l’update...
L’art. 23, comma 3, del DPR n. 600/1973, regolamenta le modalità di calcolo del conguaglio di fine anno, stabilendo che il sostituto d’imposta, entro il 28 febbraio dell’anno venturo, deve effettuare il conguaglio tra le ritenute operate sugli emolumenti imponibili in...
La Tredicesima, istituita con Decreto del Presidente della Repubblica del 28 luglio 1960 n. 1070, è una mensilità supplementare da corrispondere solitamente in occasione delle festività natalizie. La tredicesima è una quota della retribuzione lorda annua. Ne hanno...
L’art. 2-bis, inserito in sede di conversione del D.L. n. 113/2024 a opera della legge 143/2024, comma 1 e circolare n. 19/E dell’Agenzia delle Entrate del 10 ottobre 2024 sancisce il Bonus Natale 2024. Si tratta di una tantum dovuta solo su richiesta del dipendente....
L’articolo 11, comma 3, del D.lgs. n. 47/2000 (e successive modificazioni) ha stabilito che a decorrere dal 1°gennaio 2001 “sui redditi derivanti dalla rivalutazione dei fondi per il trattamento di fine rapporto è applicata l’imposta sostitutiva delle imposte sui...
Confermata anche per l’anno 2024, la riduzione dei contributi per il settore edile, fissata, già per l’anno 2023, all’11,50%. L’INPS in data 11/11/2024 ha pubblicato la circolare n. 93. Con tale determinazione si prevede così che anche per l’anno 2024 che per gli...
La legge del 5 marzo 1977 n.54 “Disposizioni in materia di giorni festivi”, stabilisce che la celebrazione della Festa dell’Unità Nazionale del 4 Novembre è stata spostata alla prima domenica di novembre. Pertanto, il giorno 4 novembre continua a essere considerato...
Il Distacco (articolo 30 del D.L.vo n. 276 del 2003) si verifica esclusivamente quando un datore di lavoro (distaccante), per soddisfare un proprio interesse, pone un lavoratore (distaccato) a disposizione di un altro soggetto (distaccatario) per l’esecuzione di una...
Secondo quanto previsto dall’art. 3 del D.Lgs. 66/2003, per lavoro straordinario si intende il lavoro svolto oltre il normale orario di lavoro. La legge stabilisce che l’orario normale di lavoro è fissato in 40 ore settimanali, demandando alla contrattazione...
Il contratto di collaborazione coordinata e continuativa (spesso abbreviato in co.co.co.) è una forma di rapporto di lavoro parasubordinato facente parte dei c.d. contratti flessibili. I tirocini cosiddetti “curriculari” sono quelli che vengono svolti durante un...